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CHEN

硬件改造和軟服務(wù)全面提升 天都城酒店通過五星復(fù)評

Time:2016-10-26


      經(jīng)過長達(dá)15個(gè)月的迎檢準(zhǔn)備,10月23日,天都城酒店順利通過國家五星級酒店評定性復(fù)核。
      在為期3天的檢查評審過程中,國家星評員認(rèn)真聽取了酒店方就五星復(fù)核工作的匯報(bào),并緊緊圍繞《旅游飯店星級的劃分與評定》標(biāo)準(zhǔn),對酒店的前廳、客房、餐飲、會(huì)議、康樂、公共區(qū)域、員工后勤等方面進(jìn)行了認(rèn)真檢查和評估,同時(shí)向員工和管理人員詳細(xì)了解了酒店服務(wù)程序、培訓(xùn)質(zhì)檢、產(chǎn)品知識及管理體系等方面的情況,并查閱了酒店的臺(tái)賬資料。在最后的反饋會(huì)中,星評員專家對天都城酒店給予了高度評價(jià),認(rèn)為浙江天都城酒店從必備項(xiàng)目、設(shè)施設(shè)備、運(yùn)營質(zhì)量等方面,均達(dá)到或超過了國家五星級酒店標(biāo)準(zhǔn)。
      在檢查過程中不難發(fā)現(xiàn),星評員專家對天都城酒店給予較高的評價(jià),主要原因在于酒店對此次復(fù)核工作的高度重視和充分準(zhǔn)備。從去年成立復(fù)核工作領(lǐng)導(dǎo)小組以來,酒店就在硬件改造和軟件提升等方面制定詳細(xì)計(jì)劃,工作落實(shí)到具體責(zé)任人,根據(jù)進(jìn)度,層層推進(jìn)。

      統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識
      針對五星復(fù)核工作,酒店從管理層到普通員工,多次召開各層級的動(dòng)員會(huì)議,要求大家在思想上高度統(tǒng)一,明確目標(biāo)。并針對《旅游飯店星級的劃分與評定》進(jìn)行了專項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),務(wù)求全體員工深入了解并熟練掌握五星級飯店的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)要求。

      硬件改造,提升檔次
      為了維護(hù)五星級酒店品質(zhì),天都城酒店結(jié)合經(jīng)營情況,在控股集團(tuán)的大力關(guān)心和支持下,進(jìn)一步對設(shè)施設(shè)備、服務(wù)項(xiàng)目等進(jìn)行升級改造。如:為提高客房整體格調(diào)和檔次,酒店以法式現(xiàn)代風(fēng)、法式復(fù)古風(fēng)等為主題風(fēng)格,對部分客房進(jìn)行了改造;對大堂、大堂吧、二樓畫廊及主要通道櫥窗進(jìn)行了重新調(diào)整設(shè)計(jì),增加了法式風(fēng)格的環(huán)藝布置;對泳池進(jìn)行了整修升級,新增泳池水循環(huán)、水質(zhì)檢測及監(jiān)控系統(tǒng)等,成為了余杭地區(qū)首家與區(qū)衛(wèi)生防疫所監(jiān)控平臺(tái)實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)對接的單位,為賓客提供了安全衛(wèi)生的游泳環(huán)境;積極推動(dòng)“陽光廚房”建設(shè)工作,消費(fèi)者可以通過設(shè)在餐廳內(nèi)的監(jiān)控器,實(shí)時(shí)看到后廚內(nèi)食品加工制作及烹飪的全過程,成為余杭地區(qū)首家實(shí)現(xiàn)“陽光廚房”的五星級酒店。

      注重素質(zhì)培養(yǎng),提升軟服務(wù)
      為了實(shí)現(xiàn)服務(wù)品質(zhì)的總體提升,酒店不光在硬件方面進(jìn)行了改造升級,更是從員工的服務(wù)水平和綜合素質(zhì)等軟服務(wù)層面做了大量工作:近3年來,酒店根據(jù)具體情況制定計(jì)劃,開展培訓(xùn)工作:定期進(jìn)行實(shí)操檢驗(yàn),并以考核的方式強(qiáng)化培訓(xùn)效果;除了日常的酒店內(nèi)部培訓(xùn)外,還采取“請進(jìn)來,送出去”的培訓(xùn)模式,定期邀請專業(yè)培訓(xùn)師對員工進(jìn)行全方位培訓(xùn)。
      在質(zhì)檢方面,定期或不定期地對員工儀容儀表、服務(wù)態(tài)度、工作操作流程以及酒店設(shè)施設(shè)備維護(hù)等方面,進(jìn)行糾正與整改。從形式上采取部門質(zhì)檢、酒店質(zhì)檢小組質(zhì)檢、酒店領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查、外請老師暗訪等形式,層層強(qiáng)化員工各項(xiàng)技能,促使員工養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,提高綜合素質(zhì)。

      提高滿意度,拓展影響力
      近3年來,酒店一直積極策劃各種宣傳推廣活動(dòng),并通過官網(wǎng)改版、新增微信平臺(tái)等多項(xiàng)措施,提高酒店的知名度。與此同時(shí),酒店還利用天都公園及周邊旅游資源的優(yōu)勢,對吃、住、娛等進(jìn)行組合打包,在各種節(jié)假日期間設(shè)計(jì)推出了多款應(yīng)時(shí)應(yīng)季的體驗(yàn)套餐。
      此外,針對不同的客戶群體,酒店還分別在前臺(tái)、客房、餐飲等一線崗位開展個(gè)性化服務(wù),這一舉措得到了眾多賓客的好評。近3年來,共收到賓客表揚(yáng)信1000多封。
      經(jīng)過歷時(shí)15個(gè)月的迎檢工作,在這個(gè)金秋時(shí)節(jié)里,天都城酒店終于為此次五星復(fù)核畫上了圓滿的句號。未來,天都城酒店全體員工將以此為起點(diǎn),以更加飽滿的熱情和高度的責(zé)任心,為客戶提供更高品質(zhì)的服務(wù),打造出一個(gè)典范的五星級天都城酒店。(馮蓮)

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