本報訊4月26日，湖北六建組織全體員工學習廣廈控股集團建筑業(yè)發(fā)展研討會會議精神。會議深度分析了當前廣廈所處的行業(yè)環(huán)境，總結了未來企業(yè)的發(fā)展趨勢，公司董事長俞延鋼對企業(yè)發(fā)展提出幾點具體要求。
一是建立健全經(jīng)營獎勵制度，對承接業(yè)務作出貢獻的員工進行嘉獎，充分利用企業(yè)員工現(xiàn)有資源，調(diào)動全體員工承接業(yè)務積極性；二是提高經(jīng)營服務質量，改變工作態(tài)度及作風，加強對子公司、分公司服務工作，組建合同評審小組，優(yōu)化合同評審流程；三是理順經(jīng)營工作，經(jīng)營是公司發(fā)展驅動軸承，只有經(jīng)營工作順利開展，公司才能順利運轉。
俞延鋼在會上鼓勵員工發(fā)表意見，公司員工結合本職工作圍繞會議內(nèi)容展開討論，群策群力，開拓思路，共享經(jīng)驗，為公司發(fā)展出謀劃策。
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