7月10日，東陽(yáng)三建總部榮譽(yù)室，一改往常會(huì)客時(shí)歡快熱烈的氣氛，這里靜悄悄的，一場(chǎng)由公司總經(jīng)理樓群親自出題并監(jiān)考的勞動(dòng)人事專業(yè)理論考試，正在緊張的進(jìn)行著，參加考試的正是公司總部人事處的4名員工。
這是公司為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)各職能部門工作人員的專業(yè)技能、服務(wù)能力，建立“能者上、平者讓、庸者汰”的用人機(jī)制，營(yíng)造全體干部員工良好的學(xué)習(xí)氛圍，在6月份新推出的一項(xiàng)重要新舉措，今天的考試就是為落實(shí)該舉措而進(jìn)行的第一場(chǎng)考試。
該項(xiàng)舉措規(guī)定，公司機(jī)關(guān)各部門除保潔員外的所有干部員工，都將逐個(gè)進(jìn)行各自工作領(lǐng)域的專業(yè)技能考試，試題總分100分，采用閉卷答題形式，考試成績(jī)將作為提拔任用、是否保留原職的一項(xiàng)重要依據(jù)，對(duì)不滿80分者，將進(jìn)行降級(jí)留用或者調(diào)離工作崗位甚至淘汰辭退。該舉措在公司機(jī)關(guān)實(shí)施的同時(shí)將適時(shí)向各分公司推進(jìn)。
這一舉措的推出，讓機(jī)關(guān)各職能部門工作人員明顯感受到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)的迫切性，再一次掀起了專業(yè)技能知識(shí)學(xué)習(xí)的高潮，讓不學(xué)無術(shù)、憑經(jīng)驗(yàn)、混日子、濫竽充數(shù)的員工成了過街老鼠。同時(shí)，必將進(jìn)一步促進(jìn)員工隊(duì)伍建設(shè)、提升員工隊(duì)伍素質(zhì)，立足崗位，積極作為，為企業(yè)的良性發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
據(jù)悉，樓群在注重員工專業(yè)技能提升的同時(shí)，還非常重視身體素質(zhì)、思想意識(shí)的提高。近日，公司機(jī)關(guān)還將推出辦公場(chǎng)所禁煙、購(gòu)置健身器材、建立黨群活動(dòng)中心等一系列重要活動(dòng)和舉措。
這是公司為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)各職能部門工作人員的專業(yè)技能、服務(wù)能力，建立“能者上、平者讓、庸者汰”的用人機(jī)制，營(yíng)造全體干部員工良好的學(xué)習(xí)氛圍，在6月份新推出的一項(xiàng)重要新舉措，今天的考試就是為落實(shí)該舉措而進(jìn)行的第一場(chǎng)考試。
該項(xiàng)舉措規(guī)定，公司機(jī)關(guān)各部門除保潔員外的所有干部員工，都將逐個(gè)進(jìn)行各自工作領(lǐng)域的專業(yè)技能考試，試題總分100分，采用閉卷答題形式，考試成績(jī)將作為提拔任用、是否保留原職的一項(xiàng)重要依據(jù)，對(duì)不滿80分者，將進(jìn)行降級(jí)留用或者調(diào)離工作崗位甚至淘汰辭退。該舉措在公司機(jī)關(guān)實(shí)施的同時(shí)將適時(shí)向各分公司推進(jìn)。
這一舉措的推出，讓機(jī)關(guān)各職能部門工作人員明顯感受到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)的迫切性，再一次掀起了專業(yè)技能知識(shí)學(xué)習(xí)的高潮，讓不學(xué)無術(shù)、憑經(jīng)驗(yàn)、混日子、濫竽充數(shù)的員工成了過街老鼠。同時(shí)，必將進(jìn)一步促進(jìn)員工隊(duì)伍建設(shè)、提升員工隊(duì)伍素質(zhì)，立足崗位，積極作為，為企業(yè)的良性發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
據(jù)悉，樓群在注重員工專業(yè)技能提升的同時(shí)，還非常重視身體素質(zhì)、思想意識(shí)的提高。近日，公司機(jī)關(guān)還將推出辦公場(chǎng)所禁煙、購(gòu)置健身器材、建立黨群活動(dòng)中心等一系列重要活動(dòng)和舉措。
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