5月3日，杭州建工集團榮獲“2016年度杭州市建筑工地黨建和流動黨員管理服務工作先進集體”，全市僅有五家單位獲此殊榮。同時，下屬楊柳郡二期項目黨支部被評為“先進基層黨組織”。這些榮譽是對該集團黨委近年來認真踐行“兩學一做”，扎實開展黨建工作，推動企業(yè)全面發(fā)展的高度肯定。
一支部一亮點，打造黨建特色品牌
“哇，這就是‘五四憲法’，新中國第一部憲法！”
5月25日，“五四憲法”歷史資料陳列館迎來了杭州建工集團機關(guān)第二黨支部的全體黨員，大家重溫光輝歷史、弘揚憲法精神，進一步增強了法治觀念。該活動是機關(guān)二支部以“打造平安、和諧家園”為主題的亮點活動之一，接下來還將開展“平安園區(qū)”、“平安宿舍”等系列活動。
造價分公司黨支部以“悟黨性、聚人心、創(chuàng)業(yè)績”為主線，重視人才培養(yǎng)，對身邊員工“工作有進步，多表揚；工作有難度，多鼓勵；生活有困難，多幫助”，致力于用一流黨建引領(lǐng)一流文化，用一流文化凝聚一流人才。
杭安公司第三支部開展的“黨員先鋒帶頭，創(chuàng)新高效發(fā)展”黨員領(lǐng)辦任務主題活動別具特色。活動由支部每位黨員自發(fā)領(lǐng)辦數(shù)項工作任務，支部每月進行總結(jié)，年底進行業(yè)績評定，對成績優(yōu)秀的黨員進行表彰。同時，廣通勞務黨支部舉行以“擼起袖子‘向我看、跟我干、加油干’”為特色的主題活動，這些都充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，其他員工也通過黨員帶頭形成更強的凝聚力和創(chuàng)新力。
此外，機關(guān)第三黨支部、鋼結(jié)構(gòu)分公司、一分公司、三分公司分別以“安全”、“品牌”“人本”、“黨的兒女”等為主題，開展了形式多樣的特色活動；二分公司的“黨建助推施工”，機關(guān)第一黨支部針對審計工作提出的“強化力度體現(xiàn)溫度”等主題活動也都結(jié)合自身工作特點，亮點不斷。
支部建在項目上，支部跟著項目走
作為浙江省知名的大型建筑企業(yè)，近年來杭州建工集團的經(jīng)營版圖不斷擴大，但由于項目點多線長、人員分散、黨員流動頻繁，用傳統(tǒng)的工作方式方法難以使黨建工作有效地開展，創(chuàng)新和改進企業(yè)黨建工作方式迫在眉睫。
“把黨建工作與項目建設相結(jié)合，保障黨組織的戰(zhàn)斗力，才能形成強有力的驅(qū)動力?！焙贾萁üぜ瘓F黨委書記鄭育輝說?！霸谏霞夵h組織的統(tǒng)一部署和支持下，我們把支部建在了項目上”。據(jù)悉，杭州建工集團很多項目工地均建有“紅色溫馨小屋”，搭建起了“有黨的組織、有活動場地、有明顯標識、有工作制度、有活動園地和有活動氛圍”的“六有”活動陣地。
針對項目上流動黨員較多的情況，杭州建工集團制定了流動黨員“身份”管理“五步法”，這項創(chuàng)新舉措在同行業(yè)內(nèi)得到高度肯定，并被廣泛宣傳、推廣?！拔宀椒ā奔赐ㄟ^開展黨組織找黨員、黨員找組織“雙找”活動，發(fā)現(xiàn)項目流動黨員；開具黨員身份證明及介紹信，確認流動黨員身份；開展項目流動黨員帶班制，激發(fā)更多流動黨員加入；項目竣工后，將民工流動黨員學習和參加活動資料交到其本人手中帶回，回歸原黨支部；最后將回執(zhí)聯(lián)蓋章返還到項目黨組織。真正實現(xiàn)了民工黨員“離鄉(xiāng)不離黨，流動不流失”，“支部隨著工地走，黨員跟著組織走”。
實施“奉獻積分卡”，讓黨員“動”起來
為進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進對黨員評價的精細化、規(guī)范化、常態(tài)化，形成示范帶動、獎優(yōu)罰劣、動態(tài)管理的黨建工作創(chuàng)先評優(yōu)的新體系，杭州建工集團黨委從去年開始實施“黨員奉獻積分卡”，積分卡分為“基本義務積分”、“敬業(yè)奉獻積分”、“志愿服務積分”三大項，由各支部每半年統(tǒng)計一次，并將積分公開發(fā)布，讓黨員真正“動起來”。
佩戴黨徽亮身份，創(chuàng)先爭優(yōu)作表率
佩戴黨徽，早已成為90后黨員李城習以為常的“必修課”。在楊柳郡二期項目，李城自豪地說，自己去年4月來楊柳郡，頭一件事就是佩戴黨徽。據(jù)悉，這是楊柳郡黨支部的傳統(tǒng)，從支部成立之日起，黨員就要每天佩戴黨徽。
“我以前沒這習慣，來了之后每天戴，還真戴出了‘自豪感’。胸前的黨徽，時刻提醒著我是個黨員，干活總想著要主動帶頭！”李城說。
楊柳郡二期項目黨支部是現(xiàn)任支部書記周剛一手建立起來的，今年48歲的他，入黨將近20年了。《浙江日報》曾經(jīng)詳細采訪了他有關(guān)項目黨支部的建立過程。
“一開始，我們黨支部只有6個人，后來不斷找黨員，隊伍漸漸壯大了?！敝軇傉f，“黨支部建起來后，黨員學習活動就穩(wěn)定多了。每個月15號是我們的黨員固定活動日，平時我們還會邀請其他單位開展黨建聯(lián)建活動，一起上黨課；手抄黨章，學系列講話也是我們的黨建常態(tài)。在我們黨支部，黨員都很有擔當，‘一個黨員一面旗’，一個流動黨員，就能影響同鄉(xiāng)的其他工人。咱們的黨支部與其說是組織，還不如說是家?！?/span>
有20多年黨齡的楊柳郡二期項目黨支部副書記房永慶對民工流動黨員主動學習和“亮身份”的必要性感觸頗深：“民工兄弟不容易，常年在外打工。但是再苦再累，民工黨員不能停了學習。現(xiàn)在普遍的情況是，民工黨員外出打工，一打就是一年多，有的就此停了學習，有的干脆不亮名黨員身份，這可不行?！?/span>
值得一提的是，楊柳郡二期項目出色的黨建活動受到了《浙江日報》、杭州電視臺等媒體的關(guān)注，并給予了大幅報道，新華社、鳳凰網(wǎng)、新浪、搜狐、網(wǎng)易等主流媒體還在第一時間轉(zhuǎn)載了相關(guān)報道。
積極開展公益活動，增強黨建工作活力
在杭州建工集團，豐富多彩的各類公益活動層出不窮。如參與“萬名黨團員公交志愿者服務活動”，先后派出了500余名黨、團員對公交沿途站進行了志愿服務；每年開展“我為七一獻熱血”公益獻血活動，去年總獻血人數(shù)為75人，獻血總量達20300毫升。今年3月3日，工聯(lián)二期項目黨支部聯(lián)合東波社區(qū)黨支部開展“弘揚雷鋒精神，關(guān)愛孤寡老人”活動，上門慰問思鑫坊高齡獨居老人；3月17日，杭州建工集團黨委組織黨員參加了吳山廣場萬名黨團員大型志愿活動；5月11日，杭安公司黨委走訪文明共建結(jié)對村——建德市乾潭鎮(zhèn)梓洲村，雙方簽約共建文明、互融共進；6月8日，集團黨委聯(lián)合黃姑山社區(qū)開展了主題為“剿滅劣V類水，爭當治水先鋒”的志愿者活動。此外，杭州建工集團還堅持“黨建帶團建，團建促黨建”，開展各類公益活動。5月5日，杭州建工27位青年員工前往公司結(jié)對村——淳安縣郭村開展結(jié)對采桑、慰問幫扶活動。在“黨建帶工建”方面，去年杭州建工集團工會組織了“春風行動”捐款，幫助困難職工子女解決上學問題；去年8月，全國總工會文工團來杭州在全市建設系統(tǒng)開展慰問演出，第一站就來到了楊柳郡項目工地，杭州建工集團工會積極組織工地工人觀看演出。
拓展黨建聯(lián)建，促進共贏發(fā)展
除了內(nèi)部開展豐富多彩的活動之外，杭州建工集團還積極拓展黨建聯(lián)建，促進共贏發(fā)展。
3月1日，集團黨委與杭州市城鄉(xiāng)設計院、杭州市環(huán)境保護科學研究院黨委，聯(lián)合開展了黨建聯(lián)建活動，共同舉辦了學習十八屆六中全會精神的輔導講座。講座上，浙江省委黨校副校長鄭倉元教授作了精彩的解讀和分享。還與安居發(fā)展中心第一黨支部開展以裝配式建筑示范工程觀摩與質(zhì)量安全交流為主題的黨建聯(lián)建活動，雙方黨員就裝配式建筑的施工進度、材質(zhì)使用、外掛架安全、成本組價等共同關(guān)心的話題進行了熱烈討論。
在今年5月和去年6月，杭州市建設工程質(zhì)督總站第三黨支部、第一黨支部分別與杭州建工集團機關(guān)第三黨支部、楊柳郡項目黨支部舉辦黨建聯(lián)建活動。今年5月的黨建聯(lián)建活動主要為參觀“紅色溫馨小屋”、學習黨代會精神、發(fā)放宣傳手冊、研討解決項目難題、分組進行環(huán)境整治及開展慰問活動等。而去年6月的黨建聯(lián)建活動，除了召開座談會、參觀世界建筑圖片展、黨課培訓等理論學習提升方面的內(nèi)容外，還為民工兄弟制作明信片并代寄到家，贏得了廣大民工的紛紛點贊，該活動被杭州市委組織部評為“杭州黨建最佳支部組織生活”。
狠抓創(chuàng)新驅(qū)動，黨員爭當先鋒
集團黨委始終牢記習近平總書記“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力”的諄諄教誨，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，公司黨員也爭當創(chuàng)新先鋒。下屬杭構(gòu)集團公司里的兩名杭州市職業(yè)技能帶頭人全部都是黨員，建設系統(tǒng)職業(yè)技能帶頭人6人中有4名是黨員。在黨員的帶動下，近年來，杭構(gòu)集團取得的職工“五小”創(chuàng)新技術(shù)成果達27項。而杭安公司技術(shù)中心通過開展“黨員先鋒工程”和“工人先鋒號”“職業(yè)技能帶頭人”評選等活動，推動企業(yè)實現(xiàn)高水平發(fā)展，多名黨員被評為“浙江省技術(shù)能手”，陳勇還被浙江省總工會評為“浙江金藍領(lǐng)”。今年4月，杭安公司被授予“杭州市五一勞動獎狀”。
籌建黨建智慧平臺，建立線上“黨員之家”
杭州建工集團黨委還緊跟時代步伐，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”、智慧黨建，籌劃建立企業(yè)APP黨建平臺，在移動端建立一個線上“黨員之家”，全面推進企業(yè)黨建陣地建設。公司黨員們能隨時隨地通過APP黨建平臺了解黨政動態(tài)、參與黨組織活動。同時，相關(guān)管理部門還能及時的收集到黨員們的活躍程度信息，及時跟進督促黨員積極參與組織生活。這一舉措將充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的優(yōu)勢，把黨建工作做得更加精細化、常態(tài)化。
“黨建工作貴在認真，也難在認真。做好黨建工作，必須要有創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的舉措，推動企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展?！痹诮衲?/span>4月召開的黨建工作推進會上，杭州建工集團黨委書記鄭育輝意味深長地說。
加強黨建工作不僅對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營起到了的積極的引領(lǐng)、保障與促進作用，還成為了杭州建工集團企業(yè)文化建設的一個響亮“招牌”，更成為促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的“推進器”和“加速器”。正所謂黨建強、發(fā)展強，2014-2016年，杭州建工集團共完成產(chǎn)值202億元，完成新承接業(yè)務215億元，并獲得中國建筑業(yè)成長性百強企業(yè)、全國工程建設質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)、全國優(yōu)秀施工企業(yè)、國家優(yōu)質(zhì)工程獎等榮譽，還獲得了八項國家專利。另外，每年均有課題獲國家級QC成果獎，多項課題獲省市級QC成果獎。
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